Учителите искат 5 дни за обучение, извън отпуски и почивни дни, придобиват средно 2,9 кредита годишно
Учителите търсят най-много обучения, свързани с нови методи за преподаване. На следващо място са обученията за справяне с професионалното прегаряне, както и тези за споделяне на опит и иновации. Това показва проучване на синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“, посветено на вида и регулярността на квалификациите на учителите. В него са участвали 1515 учители и директори, над 81% от които са заявили нужда от допълнителна квалификация.
Сред другите теми, които вълнуват педагозите, са тренинг по специалността, психологически аспекти, права на учителя, дигитални компетентности, изкуствен интелект в образованието, участие в конференции, вътрешна квалификация, изграждане на устойчивост и обща педагогика.
19,4% от педагозите са имали четири и повече квалификационни обучения през последната година, 19,5% – три обучения; 33,9% – две обучения, а 27,1% – само едно обучение. Българският учител придобива средно 2,9 кредита годишно, което го поставя сред водещите професии по този показател, показва изследването.
68,5% от учителите са се обучавали със средства за квалификация, заложени в училищния бюджет, които са в размер на 1% от сумите за работна заплата в училището. Въпреки това, 33,3% от учителите и директорите са се квалифицирали със собствени средства.
Определянето на квалификационната програма е ставало основно чрез решения на Педагогическия съвет. Около 1/4 от учителите сами са избрали посоката на своята квалификация, като често са я финансирали лично. Основен проблем обаче е времето за обучения – половината са провеждани през почивните дни.
88,2% от учителите са категорични, че трябва да разполагат с пет работни дни за квалификация, по европейски образец. Според тях статутът на тези дни трябва да е служебен, извън платения годишен отпуск, който има друго предназначение.
Най-често учителите и директорите са се квалифицирали в следните организации: департаменти за квалификация – 42,7%; обучителни неправителствени организации – 20%; синдикални обучения – 16%; Националния център за квалификация в Банкя – 8,6%.
