От ноември месечното възнаграждение става 900 лева в резултат на преговорите на днешния Съвет за тристранно сътрудничество в общината
Със 100 лева се увеличават заплатите на служителите в детското и училищно здравеопазване в Пловдив. Това стана ясно след провелия се днес в общината Съвет за тристранно сътрудничество.
В резултат на преговорите между социалните партньори бе взето решение с подписването на новия общински колективен трудов договор, който ще влезе в сила от 8 ноември, да бъдат актуализирани месечните възнаграждения, обявиха от КНСБ.
Към настоящия момент заплатите на работещите в детското и училищно здравеопазване е 800 лева, а от 8 ноември става 900. Така ще бъдат постигнати договореностите за отрасъл „Здравеопазване“, посочват още от КНСБ.
Припомняме, че напрежението сред здравните работници в детското здравеопазване в Пловдив не стихва от момента, когато правителството отпусна 50 млн. лв. за увеличаване на възнагражденията на средния медицински персонал в болниците в страната. Така нивото на заплащането на колегите им в детските градини, яслите и училищата отново падна под основната заплата за бранша.
