45 от най-големите работодатели в региона представиха стажантски програми и свободни работни позиции на форума „Дни на кариерата“ в пловдивския филиал на университета
Бъдещите инженери масово искат да се развиват у нас, а между 60 и 70 на сто от служителите в големите компании в страната са възпитаници на Техническия университет. Това каза заместник-ректорът по международна дейност и интеграция на пловдивския филиал проф. Лидия Гълъбова, която откри форума „Дни на кариерата“. 18-ото издание премина при небивал интерес. 45 от най-големите работодатели в региона представиха пред младите хора свободни работни позиции и възможностите за стажантски програми.
„Събитието показва отличното сътрудничество между университета и представителите на индустрията и е доказателство за качеството на обучението и професионалните възможности на студентите на Техническия университет. Всички ние – представителите на средното и висшето образование и на бизнеса, спомагаме за решаване на един от основните проблеми на България- липсата на човешки капитал. Изграждането на умения и професионални качества е дълъг и продължителен процес и именно чрез това сътрудничество успяваме да постигне отлично ниво на подготовка на кадри“, подчерта проф. Гълъбова.
80 на сто от студентите на пловдивския филиал след трети курс започват стажове във фирмите в региона и поставят начало на професионалната си реализация. Това е причина младите инженери масово да предпочитат да градят кариерата си у нас.
Директорът на филиала доц. Никола Шакев приветства участниците във форума и подчерта, че сътрудничеството с фирмите от региона е през цялата учебна година – осъществяване на проекти, стажантски програми, информационни дни, студентски практики, дипломни работи.
Студентите и преподавателите имаха възможност да се запознаят и с актуалните конкурси на програма „Еразъм+“.