Компетентностите, а не професиите, са формулата за успешни професионални паралелки, смятат ръководителите на BTL Industries Георги Петков и Веселин Каравасилев
Развитието на дуалното и професионалното образование и ролята на високотехнологичната индустрия в подготовката на бъдещите кадри бе темата на работната среща между областния управител на Пловдив с председателя на борда и изпълнителния директор на BTL Industries Георги Петков и Веселин Каравасилев.
Ръководителите на компанията подчертаха, че практическата работа в модерна фабрика е ключът към качественото професионално образование, а предприятия като BTL осигуряват на учениците достъп до технологии, менторство и реални инженерни задачи.
Компетентностите, а не професиите, са формулата за успешни професионални паралелки, смятат Георги Петков и Веселин Каравасилев, като се позовават на опита си. По думите им при създаването на професионални паралелки трябва да се изследват не толкова конкретните професии, колкото компетентностите, които индустрията реално търси. Професиите се променят бързо под влиянието на технологиите, но основните умения – техническа грамотност, работа с автоматизирани системи, логическо мислене, дигитални и инженерни компетентности – остават устойчиви. Компаниите създават нови роли, които често не съществуват в традиционните списъци с професии, затова училищата трябва да подготвят ученици за широк набор от технологични и практически умения.
Областният управител подчерта, че за учебната 2026/2027 година в Пловдивска област от общо 219 паралелки в държавния план-прием след 7 клас ще бъдат реализирани 151 професионални и 21 дуални.
BTL е сред най-активните компании в подкрепа на професионалното образование – модернизира учебни лаборатории, дарява оборудване и участва в изграждането на високотехнологични обучителни центрове. През 2025 г. осем ученици завършват дуалната програма, като четирима от тях започват работа в компанията, а учебните планове са актуализирани според нуждите на индустрията.
В пловдивската фабрика работят 900 души, сред които 20% инженери, а останалите са високо квалифицирани технически специалисти. Средната възраст им възраст е 34 години. Предприятието произвежда всички ключови компоненти на медицинските апарати за физиотерапия и спортна медицина, кардиологична и пулмологична диагностика, както и роботизирани решения за неврорехабилитация. От Пловдив се изнасят над 140 000 медицински устройства годишно за 150 държави на шест континента.
